Bilgilendirme amaçlıdır; ödenek SGK tarafından resmî kayıtlardaki PEK ve prim günü üzerinden bağlanır — kesin tutar SGK hesabıdır. Kapsam: 4/a sigortalılar; 4/b ve 5434 memurları kapsam dışıdır.
Dürüst kapsam sınırı: 01.05.2026 analık değişikliğinde doğum tarihinin bütün ödenek dönemini seçtiğini açıklayan kamusal SGK geçiş talimatı bulunamadı; eski/yeni kohort ayrımı görünür uyarılı ürün yorumudur. Kuruş yuvarlama zinciri birincil SGK uygulama kaynağında doğrulanamadı ve hukuk kuralı değil ürün konvansiyonudur. Konsolide 5510 PDF, 7316 beyan URL’si ve 7537 doğrudan RG nüshası bu denetimde açılamadı; alternatif resmî teyitler KUNYE’de ayrı etiketlendi. Aynı kazanç döneminde birden fazla işveren veya çakışan hizmet bu sürümde kapsam dışıdır.
SGK geçici iş göremezlik ödeneği

Rapor paranı kuruşuna kadar gör.

SGK rapor parası hesaplama 2026RaporPara, 4/a sigortalılar için desteklenen 2025-2026 dönemlerinde hastalık, iş kazası, meslek hastalığı ve analık geçici iş göremezlik ödeneğini hesaplar. Dayanak, 5510 sayılı Kanun’un geçici iş göremezlik ve prime esas kazanç hükümleri ile SGK’nın dönemsel prime esas kazanç kaynaklarıdır (kaynak künyesi). Araç ücretsiz ve üçüncü taraf reklamsızdır; girdiğiniz değerler ve seçtiğiniz dosyalar bu tarayıcıda işlenir ve üçüncü taraflara gönderilmez.

Son 12 aylık PEK’inizi ve rapor günlerinizi girin. Hesabı yalnızca sonucu değil, SGK’nın hangi güne neden ne kadar ödediğini de gösterelim.

1

Raporunuzu tanımlayın

Olay tarihi ve sigorta hâli yürürlük katmanını belirler.

Analıkta doğum, iş kazasında kaza tarihi; hastalıkta iş göremezlik başlangıcı.

Rapor türü

Yalnız hekim onayıyla doğum öncesinde fiilen çalışılan ve doğum sonrasına eklenen tam gün.

Meslek hastalığı bu tarihten bir yıl geçtikten sonra ortaya çıktıysa kazanç dönemi son işten ayrılış tarihine bağlanır.

2

Tedavi günlerini girin

Raporu kronolojik sırada yatarak ve ayakta dönemlere ayırın.

3

Kazanç ve prim günleri

İş göremezlik başlangıcından önceki 12 ayı kullanın.

Prime esas kazanç toplamı

Çalışma karşılığı ücretler

PEK içindeki ücret dışı ödemeler

Kazançlara esas gün sayısı

Md.17/3 ücret tavanı için

90 ve 180 gün kontrolleri için

Bu bilgilere e-Devlet → SGK Tescil ve Hizmet Dökümü üzerinden bakabilirsiniz. Kişisel PEK ve gün bilgileriniz bu cihazdan çıkmaz.

TC kimlik no, ad veya soyad istenmez.
5510 MD.17/1

Önceki 12 ay

PEK toplamı, bu kazançlara esas prim ödeme gününe bölünür.

Kanun metni ↗
5510 MD.18/1

Hak kazanma ve başlangıç

Hastalıkta üçüncü gün; iş kazası ve meslek hastalığında ilk gün esastır.

Kanun metni ↗
5510 MD.18/3

Tedavi oranı

Ayakta tedavide günlük kazancın 2/3’ü, yatarak tedavide 1/2’si.

Kanun metni ↗

Sık sorulan sorular

RaporPara ne yapar?

RaporPara, 4/a sigortalılar için desteklenen 2025-2026 dönemlerinde hastalık, iş kazası, meslek hastalığı ve analık geçici iş göremezlik ödeneğini hesaplar.

RaporPara hangi kaynaklara dayanır?

Dayanak, 5510 sayılı Kanun’un geçici iş göremezlik ve prime esas kazanç hükümleri ile SGK’nın dönemsel prime esas kazanç kaynaklarıdır.

RaporPara hangi durumda kesin sonuç vermez?

Araç 4/b, 5434, sürekli iş göremezlik geliri, birleşen hâller ve birden fazla işveren veya çakışan hizmet için kesin sonuç üretmez.