Senaryo girdileri
Kapsamı ve kazancı belirleyin
Bütün alanlar zorunludur. Uygunluk için varsayım yapılmaz.
Sonuç alanı hazır
Tutarı ve beyanları seçip hesapladığınızda aylık toplam, bileşenler ve dönem sonucu burada görünür.
2026 prim senaryosu
Hesap sonucu
Kapsam: —
PEK: —
Dönem: —
Tarih: —
Statü: —
Toplam prim · %33
PEK × 33/100, exact rasyonel ve half-up kuruş.
Seçilen dönem toplamı
—
Uygulanacak dönem tutarı
—
—
Görünür formül
33.030,00 × %33 = 10.899,90 TL
Bu örnek tam 30 günlük genel isteğe bağlı sigortadır. Kısmi çalışanların hesabı ayrıdır: günlük PEK × tamamlanacak eksik gün × %33. İşsizlik seçilirse ayrı %3 eklenir: %33 + %3 = %36. Günlük 1.101,00 TL ve 10 eksik günde temel 3.633,30 TL, işsizlik 330,30 TL, birleşik toplam 3.963,60 TL’dir.
Kapsam sınırı
5 puan teşviki yok
SGK’nın 2026 4/b kaynağı, 5 puan indiriminden isteğe bağlı sigortalıları ve muhtar sigortalıları açıkça hariç tutar. Bu araç indirimi hiçbir kapsamda uygulamaz.
Karar değildir
SGK kaydı sorgulanmaz
Araç başvuru, borç, tescil veya hizmet kaydınıza erişmez; emeklilik hakkı ya da resmî uygunluk kararı vermez. Parasal sonuç bir senaryodur.
Adım adım
Nasıl hesaplanır?
- Çalışma türünü seçin: Tam 30 günlük genel isteğe bağlı sigorta ile 4/a kısmi çalışmanın eksik gün hesabından birini açıkça seçin.
- Hesaplama tarihini girin: 2026 içinde gerçek bir tarih seçin.
- PEK tutarını belirleyin: Tam-ay için aylık PEK’i, kısmi çalışma için günlük PEK’i 2026 alt ve üst sınırları içinde girin.
- Günleri ve beyanları tamamlayın: Kısmi çalışmada çalışılmış gün ile tamamlanacak eksik günü girin; toplam 30 olmalıdır. İsteğe bağlı işsizlik primini seçip seçmediğinizi, uygunluk ve zorunlu sigortalılık durumunu açıkça belirtin.
- Senaryoyu inceleyin: Temel yüzde 33’ü, seçilmişse yüzde 3 işsizlik bileşenini ve yüzde 36 birleşik toplamı; ayrıca statüyü, durum kodunu ve uygulanacak tutarı inceleyin.
Kısa ve kanıtlı
Sık sorulan sorular
Tam-ay hesabı ile kısmi çalışma hesabı aynı mı?
Hayır. Tam-ay hesabı seçilen aylık PEK’in yüzde 33’üdür; 4/a kısmi çalışmada prim yalnız 30 güne tamamlanan eksik günler için günlük PEK üzerinden hesaplanır.
İsteğe bağlı sigortada 5 puan indirimi uygulanır mı?
Hayır. SGK’nın 2026 kaynağı, 5 puanlık 4/b indiriminde isteğe bağlı sigortalıları ve muhtar sigortalıları açıkça hariç tutar.
Kısmi çalışmada isteğe bağlı işsizlik primi nasıl hesaplanır?
Seçilirse günlük PEK × tamamlanacak eksik gün matrahına temel yüzde 33’ten ayrı yüzde 3 uygulanır; birleşik oran yüzde 36’dır. Günlük 1.101,00 TL ve 10 eksik günde temel prim 3.633,30 TL, işsizlik primi 330,30 TL, birleşik toplam 3.963,60 TL’dir. Primin ödenmesi tek başına işsizlik ödeneği hakkı doğurmaz; 4447 sayılı Kanundaki diğer hak kazanma koşulları ayrıca sağlanmalıdır.
Bu süreler 4/a mı, 4/b mi sayılır?
Genel tam-ay isteğe bağlı sigorta süreleri 4/1-b sayılır. 5510 m.51 kapsamındaki doğrulanmış kısmi çalışma eksik gün ödemeleri ise hizmet akdi statüsünde, 4/1-a sayılır.
Sonuç resmî SGK tahakkuku mudur?
Hayır. Araç SGK kaydına bağlanmaz; sonuç kullanıcı girdisine dayalı bilgi amaçlı senaryodur ve resmî tahakkuk veya uygunluk kararı değildir.
Hesap hangi dönemi kapsar?
Yalnız 1 Ocak–31 Aralık 2026 tarihlerini, günlük 1.101,00–9.909,00 TL ve aylık 33.030,00–297.270,00 TL PEK sınırlarıyla kapsar.
SGK uygunluk özeti
Kimler başvurabilir?
- 18 yaşını dolduranlar.
- Türkiye’de ikamet edenler ile Türkiye’de ikamet etmekte iken sosyal güvenlik sözleşmesi imzalanmamış ülkelerdeki Türk vatandaşları.
- 5510’a tabi zorunlu sigortalı olmayı gerektirecek şekilde çalışmayanlar.
- Ayrı istisna olarak, ay içinde 30 günden az çalışan veya tam gün çalışmayan 4/a sigortalıları eksik günleri için isteğe bağlı ödeme yapabilir; bu süreler hizmet akdi statüsünde sayılır.
- Kendi sigortalılıkları nedeniyle Türkiye’de malullük veya yaşlılık aylığı almayanlar.
Normatif snapshot
Resmî kaynaklar
Erişim tarihi 27.07.2026. Bağlayıcı oran %33; eski
%32 ve eski 7,5 kat tavan kullanılmaz.
2026 günlük tavan 9 kattır.
%33 toplam; %21 uzun vadeli sigorta,
%12 GSS; 2026 asgari aylık prim 10.899,90 TL ve
başvuru koşulları.
1/1/2026–31/12/2026 aylık PEK alt sınırı 33.030,00 TL ve üst sınırı 297.270,00 TL.
Kısmi çalışmada eksik günlerin isteğe bağlı ödenebilmesi ve ödenen sürelerin hizmet akdi/4-a statüsünde sayılması.
2026 4/b 5 puan indiriminin isteğe bağlı sigortalılar ve muhtar sigortalılar için uygulanmadığını açıklar.
Güncel konsolide m.52, kısmi çalışan için prime esas sınırlar içindeki günlük kazanç ve gün sayısı matrahını; 2026’da temel %33 oranını taşır.
Güncel konsolide metin kısmi çalışan isteğe bağlı sigortalıyı işsizlik sigortası kapsamına alır; m.49 %1 sigortalı ve %2 işveren payını, toplam %3’ü belirler.
Değişiklik zinciri: m.32 kısmi eksik günleri 4/1-a sayar; m.68 kısmi çalışanı 4447 kapsamına, m.70 ise %1 + %2 oranına bağlar. Günlük kazanç ve gün sayısı formülü 5510 m.52’dedir.